Werkplekken op afstand - onze flexibele opstelling die uw toekomst van werken ondersteunt met minder kantoorruimte
Stel nu een zakelijke account in en vereenvoudig de toegang van uw team tot externe ruimten.
Get in touch
Onze externe werkplekken zijn een flexibele manier om alternatieve kantoorruimte voor u en uw team te huren en te beheren. We hebben Europa's grootste netwerk van on-demand, kortetermijnwerkplekken waar u uit kunt kiezen en onze Safety First Badge laat u weten welke van onze werkplekken op afstand voldoen aan de strenge COVID-veiligheidsrichtlijnen.
Uitvoerende teams hebben toegang nodig tot hybride werkruimten
Wij geloven dat u en uw teams moeten werken hoe en waar dat het meest productief kan zijn. Door de nieuwe flexibiliteit kan iedereen het beste van alle werelden hebben - Bereid u voor op het nieuwe normaal en maak effectief gebruik van een mix van WFH, traditionele kantoorruimte en offsite ruimtes.
Hoofdkantoor
Het hart van uw team en cultuur
Offsite Spaces
Wanneer u ontmoet, bouwt, groeit, ontwikkelt, verkoopt, ...
Werk-vanaf-thuis
Voor focus en individueel werk
Start building your workspace grid today
Neem contact met ons op, wij ondersteunen en adviseren u graag bij het oplossen van uw veranderende ruimtebehoeften. Maak nu een bedrijfsaccount aan en vereenvoudig de toegang van uw team tot offsite ruimtes.
Company Account for remote workspace
Eenvoudig teambeheer en rapportage
Vooraf gescreende ruimtes die relevant zijn voor uw team
Gecentraliseerde budgettoewijzing en -rapportage
Voorkeursvoorwaarden en onderhandelde tarieven
Get in touchOnze visie op de toekomst van werkplekken
In tijden als deze is volledige aanwezigheid op kantoor nauwelijks nog een vereiste. Fundamentele technologische oplossingen zijn op grote schaal ingevoerd en maken het mogelijk om op veel gebieden het werk meer op afstand te verdelen. Terwijl sommigen van ons er nog aan moeten wennen, hebben innovatieve bedrijven een weg gebaand en zich toegelegd voor een toekomst waarin WFH een aanzienlijk deel van hun werk zal beslaan. Wij geloven dat het belangrijk is om de waarde van een goed thuiskantoor voor uw team in te zien: het kan de beste omgeving bieden voor met name individuele taken waarbij uw team geconcentreerd en ijverig moet werken zonder afleiding.
Echter, er op vertrouwen dat werknemers uitsluitend thuis werken is niet altijd haalbaar en meestal niet wenselijk vanuit het oogpunt van cultuur en ontwikkeling. Vasthouden aan routines is één ding, maar verbetering en groei worden meestal bereikt wanneer mensen samenkomen om elkaar te steunen en uit te dagen. Uw kantoor is die plek die moet dienen als anker voor uw team om cultuur, doel en groei te ervaren. Wij zijn van mening dat de meeste kantoren tegenwoordig tekortschieten bij het vervullen van hun taken als een echt hoofdkantoor: een plek waar mensen zich kunnen inleven in de missie van het bedrijf, elkaar kunnen ontmoeten en zich verder kunnen ontwikkelen.
Hoewel traditionele kantoren en kantoren aan huis in veel gevallen goed van pas komen, is het belangrijk om te begrijpen dat geen van beide ooit de juiste omgeving kan creëren voor elke situatie (bijv. productpresentaties, strategievergaderingen, vertrouwelijke gesprekken, etc.). Het is bewezen dat minimale veranderingen in de omgeving een sfeer kunnen veranderen van open-minded naar gesloten-deur en daardoor uiteindelijk het werk en de resultaten negatief kunnen beïnvloeden. Daarom zijn wij van mening dat het toevoegen van gemakkelijk toegankelijke offsite-ruimtes aan de mix van onmisbaar wordt voor situaties waarin teams moeten vergaderen.
Het goed implementeren van deze drie elementen aan werkruimtes geeft een bedrijf het potentieel om niet alleen te besparen op onroerend goed, maar ook om processen te stroomlijnen en uiteindelijk een meer bloeiende omgeving voor iedereen te creëren. Bij het aangaan van de uitdaging om een toekomstbestendige werkomgeving te creëren, is een goed begrip van werkomgevingen en het vinden van de juiste balans voor uw team de sleutel.
De werkelijke waarde van werkruimten begrijpen
Samenvatting in 6 statements
- Thuiswerken blijft relevant voor 2-3 dagen per week voor de meeste werknemers
- Offsite-ruimtes completeren een werkplekmix van traditioneel kantoor en thuiswerken
- Werkomgevingen worden actiever overwogen door teams en tijdens het zoeken naar een baan
- Traditionele kantoren worden kleiner en meer gericht op vergaderruimten in plaats van bureaus
- Vastgoedcontracten worden flexibeler en algemene budgetten krimpen/worden toegewezen aan on-demand oplossingen
- Werkplekkeuze moet flexibel worden gegeven aan de werknemer in plaats van aan het bedrijf
Wat is de belangrijkste reden voor je score?
Naast COVID-19 is de manier waarop teams werken aan het veranderen en zijn veel bedrijven bezig met het herconfigureren van hun gebruik van kantoorruimte op de lange termijn. Dit betekent dat er gekeken moet worden naar alternatieve kantoorwerkplekken waar teams samen off-site werken.
Afgelegen werkplekken zijn een economische manier om uw team productief te houden en uw bedrijf soepel te laten draaien. Het hebben van extra ruimte helpt u een optie te vinden die werkt, en open te blijven voor de toekomst.
Beheer herintreding
Geef medewerkers externe werkplekken om vanuit te werken, zodat niet iedereen in één keer naar het hoofdkantoor gaat. Minder mensen op het hoofdkantoor betekent dat u sociale afstandsmaatregelen kunt nemen.
Verlichting van WFH-moeheid
Thuiswerken veroorzaakt afleiding en isolement, dus geef uw teams een afgelegen werkplek om te ontsnappen wanneer ze die nodig hebben.
Alternatief kantoor bij mij in de buurt
Laat werknemers een werkplek kiezen in de buurt van hun woonplaats, zodat ze niet hoeven te pendelen - we hebben allerlei inspirerende ruimtes in ons portfolio, in steden over de hele wereld.
Gemakkelijk budgetteren
Ons onbeperkt gebruik pakket is kosteneffectief en maakt het mogelijk om de kosten per werknemer eenvoudig te budgetteren.